به گزارش پیام نورنا (PNUNA.COM) : ایلنا – میرحمایت میرزاده درخصوص جلسه عصر امروز کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: در جلسه‌ای که امروز با وزیر علوم، تحقیقات و فناوری داشته‌ایم، پنج نفر از نمایندگان حضور داشتند و سوالات خود را مطرح کردند اما فقط یک نفر از آنها از پاسخ وزیر قانع شد و چهار نفر دیگر قانع نشدند.
میرزاده ادامه داد: محمد دامادی نماینده استان مازندران از پاسخ سوال خود قانع شد اما چهار نفر دیگر مثل حسن کامران که در رابطه با اشتغال و رشته‌های مهارتی سوال پرسیدند و آقای فرهنگ که درخصوص بودجه و دانشگاه پیام نور سوال داشتند و همچنین جبار کوچکی‌‌‌نژاد که درباره به دانشگاه پیام نور و کنکور سوال کردند و همچنین یکی دیگر از نمایندگان که در رابطه با آمایش عالی و رشته‌های دانشگاهی سوالاتی داشتند از پاسخ‌های وزیر قانع نشدند.
این عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس ادامه داد: با توجه به قانع نشدن این افراد تصمیم بر آن شدن که دو هفته به وزارت علوم وقت داده شود تا مدارک لازم را ارائه دهند و جلسات مشترک داشته باشند. اگر نمایندگان از پاسخ‌ها قانع شدند، ادامه جلسات منتفی می‌شود و اگر قانع نشدند به صحن علنی ارجاع می‌شود
به گزارش پیام نورنا (PNUNA.COM) : به نقل از روابط عمومی دانشگاه پیام نور، محمدعلی کریمی افزود: از این تعداد 7630 مقاله بین المللی آی اس آی، 10274 مقاله آی اس سی، 10407 مقاله علمی پژوهشی داخلی و 10293 مقاله اسکوپوس است.
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه پیام نور، سطح پژوهش و تحقیق را در این دانشگاه بسیار رضایت بخش اعلام کرد و گفت: دانشگاه پیام نور با دارا بودن بیش از 47 نشریه علمی فعال، ثبت 115 اختراع، چاپ بیش از 2400 عنوان کتاب و 800 عنوان کتاب در دست تالیف جایگاه قابل قبولی را در زمینه آموزشی، پژوهش و تحقیق در سطح کشور به خود اختصاص داده است.
وی با تاکید بر لزوم نهادینه سازی مباحث کارآفرینی در این دانشگاه افزود: دانشگاه پیام نور با حرکت به سمت دانشگاه‌های نسل سوم و کارآفرین، اقدامات گسترده‌ای در زمینه ثروت آفرینی آغاز کرده است و آموزش مهارت‌های لازم به دانشجویان در کنار دروس آموزشی از اولویت‌های مهم این دانشگاه به شمار می‌رود.
دانلود کاملترین مجموعه نمونه سوالات تستی شرایط عمومی پیمان در قالب pdf شامل مهمترین سوالات آزمونهای دوره های گذشته به قیمت ۶۹۰۰ تومان که لینک دانلود بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.
چند مورد از نمونه سوالات تستی شرایط عمومی پیمان
✅ کدامیک از موارد زیر در موافقتنامه اهمیت و ارجعیت بیشتری نسبت به سایر موارد دارد؟
الف) دوره تضمین ب) مبلغ اولیه پیمان
ج) موضوع پیمان*) د) تاریخ شروع بکار
✅ کدامیک از اشخاص زیر الزاما” باید حقوقی باشند؟
الف) مدیر طرح – کارفرما * ب) مهندس ناظر – مدیر طرح
ج) کارفرما – پیمانکار د) مهندس مشاور- کارفرما
✅ کدامیک از عملیات زیرجزء تجهیز کارگاه محسوب نمی شود؟
الف) تهیه اثاثیه اداری و لوازم آشپزخانه برای دوره اجرا ب) ساخت انبار وسایل و محل استراحت عوامل پیمانکار برای دوره اجرا
ج) ساخت شالوده دستگاه های سنگین وماشین آلات *د) تسطیح و آماده سازی و خاکبرداری سطح سایت پروژه
✅ مدیر طرح از سوی چه کسی به پیمانکار معرفی می گردد
الف-مشاور *ب-کارفرما
ج-مهندس ناظر د-رئیس کارگاه
✅ در چه صورت پیمانکار می تواند درخواست اضافه پرداختی نماید
الف- با پیشنهاد مشاور ب- با پیشنهاد مجری طرح
ج- با پیشنهاد کارفرما * د- حق درخواست اضافه پرداختی ندارد
✅ در صورتیکه مهندس مشاور با ذکر دلیل‘ درخواست تعویض رئیس کارگاه را به پیمانکار ابلاغ کند‘
حداکثر طی چه مدتی پیمانکار باید اقدام کند؟
*الف) ۳۰ روز ب) ۱۰ روز
ج) یک هفنه د) ۱۵ روز
دانلود نمونه سوالات شرایط عمومی پیمان
✅ هرگاه کارفرما با تاخیر کارگاه را به پیمانکار تحویل دهد ……………………..
الف- کارفرما هزینه های اضافی را پرداخت می کند. (&)
ب- هیچ هزینه ای به پیمانکار تعلق نمی گیرد.
ج- طبق موافقت نامه عمل می شود.
د- پیمان فسخ می شود.
✅ طبق شرایط عمومی پیمان خسارت تاخیر در تحویل تمام یا قسمتی از کارگاه به پیمانکار برای مدت مازاد بر یک ماه به چه میزان قابل پرداخت می باشد؟
الف- اگر مدت تاخیر از ۳۰ درصد پیمان یا ۶ ماه، هر کدام کمتر است. (&)
ب- اگر مدت تاخیر از ۳۰ درصد پیمان یا ۶ ماه، هرکدام بیشتر است.
ج- اگر مبلغ کارهای پیش بینی شده تا ۲۵ درصد مبلغ اولیه پیمان باشد.
د- اگر مبلغ کارهای پیش بینی شده کمتر از ۲۵ درصد مبلغ اولیه پیمان باشد.
✅ اضافه و یا کاهش مقادیر کار طبق مفاد منضم به پیمان تا ……………. درصد و طبق نظر ……………… صورت می گیرد.
الف- ۵ درصد – پیمانکار ب- ۱۰ درصد – مهندس مشاور (&)
ج- ۱۵ درصد – کارفرما د- ۲۰ درصد – مهندس مشاور
✅ تشخیص تغییر اساسی نقشه های اجرایی بر عهده کیست؟
الف- ناظر ب- کارفرما
ج- پیمانکار د- مشاور(&)
✅ نقشه های چون ساخت در چند نسخه توسط چه کسی طراحی می کرد و برای بررسی و تایید چه کسی دهد.
الف- ۳ نسخه – پیمانکار – مشاور(&) ب- ۳ نسخه – مشاور – کارفرما
ج- ۲ نسخه – ناظر – کارفرما د- ۲ نسخه – کارفرما – مشاور
نمونه سوالات تستی شرایط عمومی پیمان
✅ تاریخ شروع دوره تضمین در صورتی که نقص در کار مشاهده شود چه زمانی آغاز می شود ؟
الف )از تاریخ تحویل موقت ب)از تاریخ تحویل قطعی *ج)از تاریخ رفع نقص که به تایید مشاور برسد د) هیچکدام
✅ مهندس مشاور صورت وضعیت پیمانکار را در صورت تطبیق با اسناد و مدارک پیمان پس از چه مدت به کار فرما ارسال میکند ؟
الف ) حد اکثر ۱۵ روز از تاریخ دریافت *ب) حد اکثر ۱۰ روز از تاریخ دریافت
ج) حد اکثر ۷ روز از تاریخ دریافت د) حد اکثر ۲۰ روز از تاریخ دریافت
✅ ضمانت انجام تعهدات تا چه تاریخی باید اعتبار داشته باشد ؟
الف ) تا یک ماه پس از تاریخ تحویل قطعی موضوع پیمان * ب) تا یک ماه پس از تاریخ تحویل موقت موضوع پیمان
ج) تا دو ماه پس از تاریخ تحویل قطعی موضوع پیمان د) تا دو ماه پس از تاریخ تحویل موقت موضوع پیمان
دانلود نمونه سوالات تستی شرایط عمومی پیمان
✅ در صورت ابلاغ فسخ پیمان ‘ کارفرما تاسیسات و ساختمانهای موقت را که در کارگاه احداث شده و برای ادامه کار نیاز دارد . ولی در خارج از محل های تحویلی کارفرما ایجاد شده باشد . باید به چگونه عمل نماید؟
الف- بهای آنها را برابر ارزش مصالح که با توافق دو طرف تعیین شده است به حساب طلب پیمانکار منظور می کند.
ب- پیمانکار ساختمانهای موقت را تخریب و جمع آوری کرده و کارفرما خود نسبت به احداث ساختمانهای موقت مورد نیاز جهت ادامه پروژه در محل کارگاه اقدام می کند.
ج- کارفرما بهای اجاره آنها را که با توافق دو طرف تعیین می شود تا مدت تکمیل کار به پیمانکار پرداخت می کند.
د- بهای آنها را برابر ارزش مصالح بصورت یکطرفه تعیین نموده و به حساب طلب پیمانکار منظور می کند.
✅ پس از ابلاغ فسخ پیمان تا تاریخی که صورت برداریها و ارزیابی کارهای انجام شده و مصالح پای کار و . . . طبق ماده ۴۶ پایان می یابد ‘ هزینه های مربوط به نگهداری و حفاظت کارگاه بر عهده کیست؟؟
الف- کارفرما ب- پیمانکار
ج- در صورتی که این مدت از ۳ ماه کمتر باشد به نسبت مساوی با کارفرما و پیمانکار است.
د- در هر حالت به نسبت مساوی با کارفرما و پیمانکار است.
✅ در صورتی که از سوی کارفرما به پیمانکار تعلیق اجرای کار ابلاغ گردد و در اسناد و مدارک پیمان ‘ هیچ نوع پیش بینی برای پرداخت هزینه های بالاسری پیمانکار در دوره تعلیق نشده باشد ‘ پرداخت هزینه تعلیق به چه ترتیب خواهد بود؟
الف- مبلغی معادل ۱۰ درصد متوسط کارکرد فرضی ماهانه را به پیمانکار می پردازد.
ب- مبلغی معادل ۵/۲ درصد متوسط کارکرد فرضی ماهانه را به پیمانکار می پردازد.
ج- در خصوص پرداخت هزینه تعلیق پیمانکار و کارفرما با هم توافق خواهند کرد.
د- مبلغ کارکرد فرضی ماهانه را در ضریب ۳/۱ ضرب کرده و به پیمانکار پرداخت می نمایند.
جهت دانلود نمونه سوالات تستی شرایط عمومی پیمان از فرم زیر اقدام نمایید.
به گزارش پیام نورنا (PNUNA.COM) : مهر – محمدرضا زمانی درباره منطقه ای شدن دانشگاه پیام نور گفت: منطقه‌ای شدن دانشگاه پیام‌نور براساس مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در سال ۹۵، متن صریح اساسنامه دانشگاه و اجازه هیات امناء دانشگاه پیام نور است.
وی ادامه داد: همچنین مقام معظم رهبری در دیدار با اساتید در ماه مبارک رمضان بحث آمایش را مطرح کردند و این موضوع را خواستار شدند.
رئیس دانشگاه پیام نور خاطرنشان کرد: آمایش آموزش عالی دارای سه بخش مختلف است که شامل ساختار و منسجم کردن زیر نظام‌ها، آمایش مراکز شعبات دانشگاه ها و آمایش رشته ها می شود.
وی با بیان اینکه دانشگاه پیام نور در هر سه قسمت آمایش آموزش عالی فعال است افزود: بحث منطقه‌ای شدن دانشگاه براساس مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی بوده و دبیرخانه های آن برای چابک سازی و تمرکز زدایی از سازمان مرکزی تشکیل شده تا اختیارات این سازمان به مراکز و مناطق واگذار شود و این کار در حال پیاده سازی است.
وی ادامه داد: اکنون در حال تدوین آیین نامه‌های آن هستیم دبیرخانه های آن در مناطق تشکیل شده تا بتوانیم وظایف و اختیارت را منتقل کنیم، آیین نامه بعد از تدوین و تصویب در هیات امنای دانشگاه، به صورت کامل اجرا می شود.
به گزارش پیام نورنا (PNUNA.COM) : باشگاه خبرنگاران جوان – زمانی رئیس دانشگاه پیام نور در خصوص آخرین وضعیت اساتید پیمانی مشروط دانشگاه پیام نور گفت: دانشگاه پیام نور دارای 900 استاد پیمانی مشروط بود.
وی ادامه داد: درحال حاضر حدود 250 نفر از این اساتید تعیین تکلیف شده و مشخص شدن وضعیت حدود 600 نفر دیگر از این اساتید در دستور کار هیات مرکزی جذب دانشگاه پیام نور قرار دارد. امیدواریم برای این افراد نیز مشکل پیش نیاید و تا اواخر مهر تعیین تکلیف نهایی صورت بگیرد.
رئیس دانشگاه پیام نور خاطرنشان کرد: تعدادی محدود از این اساتید( چیزی کم تر از 100 نفر) نیز در حال تکمیل پرونده هستند و امیدواریم تا پایان ترم مشکلی به نام پیمانی مشروط نداشته باشیم.
رئیس دانشگاه پیام نور با اشاره به دلایل قطع همکاری با 800 عضو هیات علمی این دانشگاه، گفت: این افراد در سال‌های 90 و 91 جذب دانشگاه پیام نور شده بودند که در آن زمان آیین نامه‌ای برای پیمانی مشروط اعضای هیات علمی وجود داشت. حدود یکسال به این افراد فرصت داده شد که روند جذب را انجام دهند.
زمانی گفت: متاسفانه اجرای بخشی از این آیین نامه توسط دانشگاه پیگیری نشده است و بخشی نیز از سوی خود اعضا مورد پیگیری قرار نگرفت و بنابراین وضعیت آنها بلاتکلیف ماند؛ لذا بحث درمورد این اساتید فقط تکمیل پرونده آنها بود و به دنبال اخراج آنها از دانشگاه پیام نور نبودیم. در حال حاضر تلاش کردیم وضعیت این اعضای هیات علمی از پیمانی مشروط به پیمانی تبدیل وضعیت شود.
